Informativa sul trattamento dei dati personali Lavora con noi

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati, di seguito “GDPR”), Protec Surface Technologies S.R.L., in qualità di Titolare del trattamento, con la presente Le fornisce le seguenti informazioni in merito al trattamento dei Suoi dati personali contenuti nel curriculum vitae, che sarà improntato su principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Titolare del trattamento

Titolare del trattamento è Protec Surface Technologies S.R.L., Via Benaco 88,Bedizzole – email: info@protectim.com

Raccolta dei dati

I dati trattati dallasocietà Protec Surface Technologies SRL, raccolti tramite il form o inviati direttamente tramite il curriculum vitae, possono includere sia dati identificativi e/o di contatto (es.: nome e cognome, data e luogo di nascita, indirizzo, numero di telefono, ecc.), sia dati relativi alla formazione le qualifiche e la storia professionale – in particolare caricando il CV / la lettera di presentazione.

Finalità e base giuridica del trattamento

Il trattamento riguarderà i Dati Personali inseriti volontariamente nel form e contenuti all’interno dei curricula inseriti dagli interessati nelle sezioni raggiungibili a partire dalla pagina web istituzionale della società.

Tale trattamento riguarda le seguenti finalità:

La base giuridica del trattamento dei dati da Lei conferiti è l’art. 6, par.1 lett. b), del Regolamento, “il trattamento è necessario all’esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso”.

La raccolta riguarderà solo dati comuni. Nel caso in cui il candidato comunichi anche categorie particolari di dati personali, come definiti nell’art. 9 del GDPR (in particolare, dati relativi alla salute in relazione all’appartenenza a categorie protette, ma anche dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, dati relativi alla vita sessuale o all’orientamento sessuale), tali dati saranno trattati sulla base del consenso legittimamente espresso.

Modalità del trattamento e periodo di conservazione dei dati

I Dati Personali in questione saranno trattati mediante strumenti idonei a garantire la loro sicurezza e riservatezza, sia manualmente, sia attraverso strumenti automatizzati. Il conferimento dei Dati Personali, sebbene facoltativo, si rende necessario per consentire il perseguimento delle finalità indicate; l’eventuale mancato conferimento, integrale o parziale, comporterebbe infatti l’impossibilità di svolgere adeguatamente le attività di selezione sopra illustrate.

I dati medesimi saranno conservati per il periodo necessario al raggiungimento delle finalità indicate e, comunque, per un periodo non superiore a 24 mesi dalla ricezione durante i quali, Lei manterrà sempre il diritto di aggiornarli ad eccezione dei dati necessari per adempiere eventuali obblighi di legge e documentare l’attività svolta (es. assunzione). In caso di assunzione, in cui si perfezioni un contratto di lavoro, il Titolare, i dati potranno essere conservati dopo la conclusione del rapporto di lavoro, per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali gli stessi sono trattati ovvero per scopi di gestione del personale e per l’adempimento degli obblighi di legge e di contratto.

Destinatari o categorie di destinatari dei dati                                                                                                      

I Dati Personali potranno essere comunicati ai soggetti autorizzati appartenenti all’organizzazione del titolare (dipendenti e/o collaboratori), preposti ai colloqui per l’assunzione del personale.

Inoltre, i dati saranno comunicati a società, associazioni o studi professionali che prestino servizi o attività di assistenza e consulenza al Titolare come: soggetti che forniscono servizi per la gestione del sistema informativo e delle reti di comunicazione; studi o società nell’ambito di rapporti di assistenza e consulenza al fine di ricevere pareri sull’applicazione della normativa giuslavoristica dei contratti di lavoro, nonché per le attività finalizzate alla corretta attuazione del rapporto di lavoro; a studi legali per la gestione dei contenziosi.

I dati, altresì, potranno essere comunicati alle Autorità o Pubblica Amministrazione competente per adempimenti di obblighi di legge e/o di disposizioni di organi pubblici, su richiesta.

I soggetti appartenenti alle categorie suddette svolgono la funzione di Responsabile del trattamento dei dati, oppure operano in totale autonomia come distinti Titolari del trattamento.

L’elenco completo e aggiornato dei Responsabili del trattamento è disponibile presso la sede della società.

I dati non saranno oggetto di diffusione.

Trasferimento dei dati personali

Nessun Dato Personale dell’interessato verrà trasferito a un paese terzo al di fuori della Unione Europea o ad Organizzazioni Internazionali.

Diritti degli interessati

Lei potrà far valere i suoi diritti come espressi dagli artt. 15 e ss. del Regolamento chiedendo, in qualunque momento, al titolare del trattamento, l’accesso ai Suoi dati personali, la rettifica, la cancellazione degli stessi, la limitazione del trattamento e la portabilità dei suoi dati. Inoltre, Lei ha il diritto di opporsi, in qualsiasi momento, al trattamento dei Suoi dati basato sul consenso e/o sul legittimo interesse

Per esercitare i diritti di cui sopra l’interessato potrà rivolgersi al Titolare inviando una mail al seguente indirizzo: info@protectim.com

Reclamo

In ogni caso Lei ha sempre diritto di contattare l’Autorità di controllo del proprio paese di residenza o lavoro, o del paese nel quale ritiene siano state violate le norme relative alla protezione dei dati, oppure di agire giudizialmente, ai sensi dell’art. 77 del Regolamento.

Bedizzole, il 08/11/2024